Formation, Conseil & Accompagnement en relations individuelles & collectives du travail

Denis Courtieu
FORMATION des IRP sur un ensemble de thèmes sur demande

Au grès des – trop nombreux – (projets de) lois, décrets, arrêtés, directives, règlements selon les sujets en pointe.
D’autres thèmes de formation et/ou d’études peuvent vous être proposés comme par exemple :

  • Comment appréhender la mécanique BDES
  • Comment auditer et contester si nécessaire un système d’indicateurs de perfomance RH
  • Comment déceler les vrais facteurs de pénibilité au niveau de l’entreprise et au niveau branche
  • Comment organiser une risposte efficace en matière d’atteinte à l’E-réputation d’un délégué syndical ou d’une fédération
CONSEIL auprès des Fédérations Syndicales et Fédérations Patronales

Toute étude prospective, enquête d’envergure nationale, sectorielle afin d’informer et d’influencer, dans les règles de la légalité, les centres de décision.

Format et diffusion à définir ensemble (public, privé, article, rapport, table ronde, colloque etc…)

ACCOMPAGNEMENT Projets SIRH

Accompagnement sur tous projets SIRH (BDES, outil collaboratif et KM, parcours formation, pilotage de masse salariale, chaîne d’édition paye, évaluation de la pénibilité etc…) en tant qu’AMOA.

De l’étude cadrage, DSF, DST, PAQ, PAC à, enfin, la MEP … en passant par la prise en main par les utilisateurs.